第四节尾椎工伤鉴定具体法律规定-法师兄

工伤保险条例第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。第二十二条劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为十个伤残等级，最重的为一级，最轻的为十级。

答

1、腰椎第四节滑脱2度可以做伤残鉴定，约为伤残十级的。 2、《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第八条申请劳动能力鉴定应当填写劳动能力鉴定申请表...

答

根据相关标准，压缩性骨折，椎体前缘高度减少小于1/2的，可定为九级伤残；否则十级伤残。相关法条：一、《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等...

根据您的陈述，您尾椎骨折符合《上海市工伤保险实施办法》第十四条第一项至规定，构成工伤。根据该办法第十七条，从业人员发生事故伤害之日起30日内，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起30日内，向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报区、县劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，从业人员或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地的区、县劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在本条第一款规定的时限内提出工伤认定申请的，在此期间发生符合本办法规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。另外，您陈述劳动能力受到影响，可以依据本办法第二十四条的规定，可以由用人单位、工伤人员或者其直系亲属向鉴定委员会提出申请，请求劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。认定为工伤的，可以依据本办法第五章享受工伤保险待遇。至于您现在是否离开该工地与能否获得工伤待遇并无关联，只要证明工伤发生时您与该工厂具有劳动关系即可。具体工伤保险待遇可参考《上海市工伤保险实施办法》第三章、第五章及《上海市人民政府关于贯彻实施调整本市现行有关工伤保险政策的通知》.

腰椎间盘突出症是一种病症，一般来说是一个慢慢累积的过程，在工伤认定过程中一般不会直接认定腰椎间盘突出症为工伤，大多数情况都是认定为腰部扭伤，然后要求工伤职工去劳动能力鉴定委员会进行疾病与工伤关联鉴定，如能通过劳动能力鉴定委员会专家组鉴定为该腰椎间盘突出症由腰部扭伤导致，工伤鉴定腰椎盘突出可以按照工伤处理，各地区在具体操作上有所不同

如果是尾椎椎骨骨折，符合最高法、最高检、公安部、国安部、司法部《人体损伤程度鉴定标准》“脊柱四肢损伤“”d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）;外伤性椎间盘突出‘’之规定，应评定为轻伤二级；如果是尾椎脱位，应评定为轻微伤。依据最高法、最高检、公安部、司法部、国安部《人体损伤程度鉴定标准》脊柱四肢损伤5.9.3轻伤一级a)四肢任一大关节功能丧失25%以上。b)一节椎体压缩骨折超过1/3以上；二节以上椎体骨折；三处以上横突、棘突或者椎弓骨折。c)膝关节韧带断裂伴半月板破裂。d)四肢长骨骨折畸形愈合。e)四肢长骨粉碎性骨折或者两处以上骨折。f)四肢长骨骨折累及关节面。g)股骨颈骨折未见股骨头坏死，已行假体置换。h)骺板断裂。i)一足离断或者缺失10%以上；足跟离断或者缺失20%以上。j)一足的第一趾离断或者缺失；一足除第一趾外的任何二趾离断或者缺失。k)三个以上足趾离断或者缺失。l)除第一趾外任何一趾及其相连的跖骨离断或者缺失。m)肢体皮肤创口或者瘢痕长度累计1125px以上。5.9.4轻伤二级a)四肢任一大关节功能丧失10%以上。b)四肢重要神经损伤。c)四肢重要血管破裂。d)椎骨骨折或者脊椎脱位（尾椎脱位不影响功能的除外）；外伤性椎间盘突出。e)肢体大关节韧带断裂；半月板破裂。f)四肢长骨骨折；髌骨骨折。g)骨骺分离。h)损伤致肢体大关节脱位。i)第一趾缺失超过趾间关节；除第一趾外，任何二趾缺失超过趾间关节；一趾缺失。j)两节趾骨骨折；一节趾骨骨折合并一跖骨骨折。k)两跖骨骨折或者一跖骨完全骨折；距骨、跟骨、骰骨、楔骨或者足舟骨骨折；跖跗关节脱位。l)肢体皮肤一处创口或者瘢痕长度250px以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计375px以上。5.9.5轻微伤a)肢体一处创口或者瘢痕长度25px以上；两处以上创口或者瘢痕长度累计37.5px以上；刺创深达肌层。b)肢体关节、肌腱或者韧带损伤。c)骨挫伤。d)足骨骨折。e)外伤致趾甲脱落，甲床暴露；甲床出血。f)尾椎脱位。