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用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继...
可以到劳动监察大队举报投诉。劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察: (一)用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况; (二)用人单位与劳...
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一般合同没到期,可以转让合同的全部或者部分权利。根据《民法典》第五百四十五条的规定,债权人可以将债权的全部或者部分转让给第三人,但是有下列情形之一的除外: (一)根据债权性质不得转让; (二)按照当事人约定不得转让; (三)依照法律规定不得转让。当事人约定非金钱债权不得转让的,不得对抗善意第三人。当事人约定金钱债权不得转让的,不得对抗第三人。第五百四十六条规定,债权人转让债权,未通知债务人的,该转让对债务人不发生效力。债权转让的通知不得撤销,但是经受让人同意的除外。
用人单位违约解除劳动合同,劳动者可以要求赔偿。 用人单位违反劳动合同法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定支付赔偿金。
“仅取得名称预核准”公司营业执照签发日期为公司成立日期。你们公司尚未成立?“转让其全部股份”?只转让其拥有的固定资产?预先核准的公司名称?前者按一般固定资产转让的规定执行。后者属于无形产权转让的范畴,由于公司未成立,你们的关系属于合伙,收益按合伙处理,当然,设立公司过程中的花费也按合伙的法律关系处理。 您的资料提供太简,建议咨询当地工商部门。
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