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合同到期赔偿金1.2万是什么意思

2022-05-03
1、可以这样理解; 2、劳动合同到期后未续签,员工可以随时解除劳动合同; 3、不合理,你可以通知解除劳动合同后离职,如果单位不服,其可以提请仲裁;即使应当服务到2007年7月,约定1.2万元的违约金也不合理,按照年限“折旧”较合理。

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