在厂里出现烧伤，单位应该怎样赔偿?

大家都在问查看更多

• 问厂里工伤赔偿应该怎么样计算
  

  厂里工伤赔偿怎么计算主要看劳动者的工伤程度。工伤赔偿额的标准主要包括以下赔偿项目：医疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资、生活护理费等。

• 问在单位工伤应怎样赔偿？
  

  先申报工伤事故认定，根据伤残鉴定等级结果和受伤者收入水平及个人等因素，才能确定具体赔偿项目和金额，而后再协商，无法达成一致的，可以诉讼解决，必要时，委托律师为你处理。

• 问在厂里上班手指受伤了去赔偿，厂里应该赔偿多少？
  

  您这属于工伤咨询，工作时间由于工作原因遭受的伤害一般按工伤处理，公司理应负责，与公司是否签有劳动合同，公司是否有缴纳五险（其中包括工伤险）等，首先及时提起劳动仲裁要求工伤赔偿。具体赔偿数额，需要您先到权威的劳动能力鉴定机构做等级鉴定和伤残等级鉴定，该鉴定报告书是您主张赔偿项目和确定赔偿数额的主要依据。一般可能涉及以下几个法定赔偿项目：医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费、精神损失费、营养费、其他财产损失费。误工费能不能得到支持，能支持多少，需要有相应的收入证明以及误工证明，得到认可了才有可能得到支持。 工伤赔偿标准： 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 5、五级伤残补助金=本人工资×18个月 6、六级伤残补助金=本人工资×16个月 7、七级伤残=本人工资×13个月 8、八级伤残=本人工资×11个月 9、九级伤残=本人工资×9个月 10、十级伤残=本人工资×7个月 由于您提供的信息太少，目前很多关键信息无法确认。

相关法律短视频查看更多

• 1'32
  在单位意外死亡应该怎么赔偿

  2,281人已观看

• 0'48
  厂里上班骨折工伤怎么样赔偿

  2,855人已观看

• 0'54
  工伤十级单位应该赔偿哪些费用

  5,738人已观看

• 1'09
  在厂里受伤算工伤吗

  4,016人已观看

相关普法查看更多

• 
  厂里工伤赔偿应该怎样计算

  215人已浏览

• 
  厂里出现工伤怎么赔偿

  191人已浏览

• 
  临时工在厂里上班受伤应该怎样赔偿

  593人已浏览

• 
  在厂里工作眼睛被摔伤，应该怎样赔偿

  481人已浏览