劳动合同中可以约定加班费吗

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• 问劳动合同中可以约定加班费包含在工资中吗
  

  首先，根据相关法规规定：劳动合同中不可以约定加班费包含在工资中。因为有的用人单位为了逃避支付加班工资，而延长工作时间，会更大限度地利用劳动者，常常在合同中约定“加班费包含在工资中”。加班费是可以进行主张，另外约定的；另外，如果用人单位与劳动者签订的劳动合同，明确约定额奖金和年终奖等福利外，那用人单位必须足额发放；

• 问劳动合同中可以约定每月工资包括加班费吗
  

  劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。 通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。所订立的劳动合同无效或者部分无效。

• 问劳动合同中约定每月工资可以包含加班费吗
  

  劳动合同中不可以约定每月工资包含加班费，加班费不属于工资，是劳动者另外加班所补偿的费用。因此没有加班工资一说。 通常，用人单位为了免除自己的法定责任、排除劳动者权利，譬如连加班费一起计算以满足本地最低工资要求，或者通过捆绑，可以最大限度免费让工人加班，同时也使劳动者不能依法得到休息的权利，此种做法是违反劳动合同法的。所订立的劳动合同无效或者部分无效。

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