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国家规定,工人的日工作时间不得超过8小时,平均每周工作时间不得超过44小时。用人单位可以在与工会和工人协商后延长工作时间,一般每天不得超过1...
根据劳动法关于工作时间和休息休假的相关规定: 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度...
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国家规定上班时间: 工作时间:国务院令第146号1994年2月3日发布国务院令第174号1995年3月25日修订 国务院关于职工工作时间的规定 职工每日工作8小时、每周工作40小时。因工作性质或生产特点的限制,不能实行标准工时制度的,按照国家有关规定,可以实行其他工作和休息办法。 1995.5.1 月平均工作时间:劳动和社会保障部劳社部发20008号 关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知 职工全年月平均工作天数和工作时间分别调整为20.92天和167.4小时。 2000.3.1 延长工作时间:中华人民共和国主席令第28号1994年7月5日公布 中华人民共和国劳动法 用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十六小时。 1995.1.1
没有这种规定的。劳动法第四十三条用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补休的,支付不低于工资的百分之二百的工资报酬; (三)法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。第四十五条国家实行带薪年休假制度。劳动者连续工作一年以上的,享受带薪年休假。具体办法由国务院规定。
1、《劳动法》规定,全日制就业时间不得超过8小时,每周工作时间不得超过44小时,用人单位应确保劳动者每周至少休息一天。延长工作时间,一般每天不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保证工人健康的条件下,每天不得超过3小时,但每月不得超过36小时。2、《劳动合同法》规定,兼职工作时间不得超过4小时,累计工作时间不得超过24小时。
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