公务员和事业单位工资待遇有什么区别-法师兄

公务员的工资收入由政府财政承担，并根据国家财政状况进行调资，公务员享受的保险福利是按照《公务员法》的规定执行。事业单位人员的工资收入一般由各事业单位根据市场情况而定，事业单位人员享受的保险福利是按照国家有关的社会保障规定执行，一般要逐步实行社会化。应该说：同岗位同资历情况下公务员编制比事业编制收入要高一些。党的十八届三中全会通过了《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》。《决定》提出：“要改革机关事业单位工资和津贴补贴制度，完善艰苦边远地区津贴增长机制。推进机关事业单位养老保险制度改革。深化公务员分类改革，推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度，加快建立专业技术类、行政执法类公务员和聘任人员管理制度。完善基层公务员录用制度，在艰苦边远地区适当降低进入门槛。”从中央的政策导向来看，未来公务员和事业单位人员的收入将有较大提高，尤其是对于数量最多的基层人员来说，实行职务与职级并行、职级与待遇挂钩对于广大基层人员是一大利好。应当看到，随着我国各项改革的全面深化，廉洁高效的政府和事业单位机构将在市场经济中发挥更大的服务引导作用，需要大量高素质的工作人员。

答

可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员，大体上路径有： (1)参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要...

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可以，因为都是属于有编制的，要转为公务员，大体上路径有： (1)参加省级公务员考试、国家公务员考试每年各省都有1-2次省级公务员招考，主要...

发起机构不同，事业单位考试发起机构是各用人单位的人事部门，公务员考试发起机构是国家。举办的统一性不同，事业单位考试目前尚无全国招考，一般是各个单位单独发公告招考，公务员考试国家每年一次。报名方式不同，事业单位考试一般规模大的采取网络报名，人数少的则现场报名，公务员考试是网络报名。人事编制不同，事业单位考试录用后是事业单位编制，须参加公务员考试并被录用后才转为公务员编制。《中华人民共和国公务员法》第二条本法所称公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是人民的公仆。

1、公务员从事的主要是国家行政事务性工作；事业单位人员从事的主要是社会公益性工作，或者说是非营利性的工作。 2、公务员的工资收入由财政全额拨款；事业单位人员的工资收入，一部分事业编制是财政全额拨款，还有一部分是属于差额拨款，最后还有一类事业编制是自收自支。并且公务员只有达到了年限以后；薪级工资才可以涨，没有达到年限的公务员，只有升职才能涨薪水；事业编制的工作人员可以通过年限来涨工资，也可以通过自己的努力升职加薪，也可以靠升级职称涨薪。 3、事业编制的工作人员升职的机会不会很大，而一般的公务员升迁机会要大的多。 4、一般来说，公务员享受的保险等福利待遇比事业单位的人员要好一些。 5、公务员的录用、提升、退休、辞退、辞职等是按照《国家公务员管理条例》的规定执行；而事业单位人员的录用、提升、退休、辞职等是按照国家《事业单位人事管理条例》的有关规定执行。但事业单位对人员的管理权限要大一些。