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工伤伤残鉴定10级的赔偿标准如下:一、《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按...
一次性伤残补助金,10级七个月,按照伤者受伤前12个月的时间工资收入的平均数计算。如果伤者的工作平均是5500元,那么就是7*5500=38...
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发生工伤后首先要进行工伤认定。被认定为工伤后。可以享受工伤待遇,医疗费用由社保支付。护理费用,住院伙食费等由单位支付,另外单位还要照常发放工伤期间的工资。 经治疗后后,如果可能构成伤残的要进行劳动能力鉴定。单位如果没有购买工伤保险要按以上的标准承担所有赔偿责任。赔偿标准十级为11个月本人工资,九级为18个月。八级为26个月。 以便我进一步帮你分析,
1、一级标准:面部重度毁容,同时伴有表B2中二级伤残之一者; 2、二级标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖; 3、三级标准:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖; 4、四级标准:一手全肌瘫肌力≤2级; 5、五级标准:不完全性失用、失写、失读、失认等具有多项者; 6、六级标准:撕脱伤后头皮缺失1/5以上; 7、七级标准:烧伤后颅骨全层缺损≥30cm2,或在硬脑膜上植皮面积≥10cm2; 8、八级标准:双足部分肌瘫肌力4级;单足部分肌瘫肌力≤3级; 9、九级标准:颈部外伤致颈总、颈内动脉狭窄,支架置入或血管搭桥手术后无功能障碍; 10、十级标准:器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者等更多内容。
工伤鉴定级别赔偿标准: 一、1级至4级工伤伤残赔偿标准 1级至4级工伤伤残赔偿标准,在中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体如下: 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资; (二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额; (三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。 二、5级至10级工伤伤残赔偿标准 5级至10级工伤伤残赔偿标准,主要是一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金三大项: 1、关于一次性伤残补助金,中国全国各地都是统一的赔偿标准,具体为:五级伤残为16个月的本人工资,六级伤残为14个月的本人工资,七级伤残为12个月的本人工资,八级伤残为10个月的本人工资,九级伤残为8个月的本人工资,十级伤残为6个月的本人工资。 2、关于一次性伤残就业补助金和一次性伤残医疗补助金赔偿标准,以及其他待遇规定,由于各省市规定不尽相同,所以赔偿也不相同。
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