农民工讨薪方式有哪些-法师兄

农民工可采取三种正常维权渠道。 1、是与用人单位进行协商：有工会的单位，可首先向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉;若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求;被拖欠工资的工人还可联合起来，向用工方提出集体协商要求，给他们施加压力。 2、是采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。随着讨薪问题日益受到重视，各地劳动局基本都有专门处理该类投诉的部门。 3、是委托律师进行追讨：即通过律师进行调解，调解不果可申请劳动仲裁;若对仲裁不满的话还可以向法院提起诉讼。

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今天就农民工讨薪的相关法律问题，作简要的分析如下：农民工讨薪时，面临的首要问题，便是证明自己与用人单位，存在劳动关系。而证明劳动关系，首先，...

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《劳动法》规定工资按月支付。当月可以支付上个月的工资，但是过了月份违法的公司拖欠工资的话，劳动者可以向劳动监察大队投诉，劳动监察大队命令使用...

农民工讨薪的办法有：１、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报（通常是劳动管理监察大队）２、也可以直接申请仲裁３、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后十五天之内到法院起诉４、请电视台等媒体给予帮助以上便是由ask.com小编为您介绍的农民工讨要工资需要什么材料的有关问题，农民工可以采取多种方式讨要工资，当然，最常规的方式是向有关部门申请劳动仲裁，在我国，农民工申请劳动仲裁仅需要准备好以上四种材料。如果您还有什么疑问，欢迎咨询ask.com律师。

讨薪途径 1、先协商 2、劳动保障监察部门的热线：12333具体区县可以你可以打114查询 3、申请调解 4、找工会 6、打官司（诉讼） 7、申请免费法律援助需要提供哪些证据材料（主要是证明劳动关系存在的证据）以农民工为例１：加盖用人单位公章的劳动合同或欠条；具备包工头或工长签名的欠条；往期工资发放记录，如工资条、转账记录等；印有农民工名字的考勤记录、考勤本或者对账本。２：工友、用人/用工单位的工作人员、劳动见证人等证明农民工在该单位工作的证言；工作期间给第三方提供劳动后，第三方出具的工作情况证明。

1、请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。县(包括县)以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。劳动保障监察部门要履行《劳动保障监察条例》，该《条例》第十条第二、第三款分别是：检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉。第十一条第六款是对用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况实施劳动保障监察。用人单位拖欠农民工工资就是违反《劳动合同法》的行为，农民工可以向当地劳动保障监察部门投诉，不必费力寻找用人单位负责人，因为劳动保障监察部门一般都能找到他们，并帮助农民工讨回工资。 2、也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元，如果你胜了全部由被告负担)。 3、如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。农民工索要工资要具有法律依据，换句话说，农民工必须搜集在该公司或工地干活的证据、公司或工地没有发工资的证据等。如果没有证据则很可能面临败诉的法律后果，有了充足的证据，当事人的主张才能得到法律的支持。另外，根据国家规定，在仲裁或诉讼的时候你可以要求除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金。 4、请电视台等媒体给予帮助。讨薪的方式方法可以说多种多样，包括向企业所在地的劳动监察大队进行投诉、申请劳动仲裁或者提起劳动诉讼，不管是采取哪一种讨薪方法，其实都要做到合法合理，不然的话就有可能出现工资没有讨回，反而因为采取的手段违法，而让自己的利益遭受损害。