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农民工讨薪的办法有: 1、请当地劳动保障部门给予帮助,或到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队) 2、也可以直接申请仲裁 3、如果对仲裁...
讨薪途径 1、先协商 2、劳动保障监察部门的热线:12333具体区县可以你可以打114查询 3、申请调解 4、找工会 6、打官司(诉讼) 7...
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农民工讨薪可以通过投诉、仲裁、诉讼途径进行解决。 1、收集有关证据,如劳动合同、用工协议、考勤卡、工资单、上岗证、欠条,完成任务记录等可以证明本人与用人单位存在劳动关系的凭据。 2、拿到这些凭据后,就可凭这些凭据与用人单位负责人交涉,要求对方支付本人应得的工资报酬。 3、如果该用人单位继续无故拖欠、克扣工资,就告知用人单位负责人,自己将通过法律途径解决。 4、凡发生在建筑企业的工资拖欠问题,农民工可持有关凭据及时向区建设局建筑工程管理处投诉。 5、凡发生在非建筑企业的用人单位拖欠工资问题,农民工可持有关凭证先到企业所在镇乡(街道)劳动和社会事务服务站投诉,也可直接向区劳动和社会保障局投诉。 6、《劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
农民工找劳动监察部门要工资。劳动监察大队是人力资源和社会保障局下属的事业单位,承担人力资源和社会保障局授权的指导,开展劳动保障监察的行政职能,负责劳动保障监察的管理。如无效果,可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。需要注意的是,劳动关系终止后一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。对仲裁结果不服的,可以向当地人民法院提起诉讼。
今天就农民工讨薪法律援助的相关法律问题,作简要的分析如下: 农民工作为弱势群体,在面临强势的资方时,其权益往往难以得到保障,此时申请法律援助就很有必要了,那么法律援助的主要内容有哪些呢。 1、法律咨询:就农民工所涉及的劳动合同、社保、工资及奖金、解除劳动关系、调岗及工作地点变动等问题提供咨询; 2、代为发出律师函、代写劳动仲裁申请书、代替劳动者与单位沟通协商、代替劳动者向劳动部门提出申诉、反应情况、请求救济,代替劳动者去劳动仲裁委立案等; 3、代为参加劳动仲裁、诉讼案件开庭,申请和调及调解,后期申请执行等等。
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