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社保缴纳的日期如下:1、社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说,采用网上申报及自助缴费,正常情况下,社保局会在...
每个单位是不一样的,建议咨询本单位人事部工作人员确定。。...
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养老保险凡是交满年限的就可以领取使用的
根据您的描述来看,《社保基金缴纳条例》规定,按月缴纳社保基金,不足一个月的按一个月的基准缴纳。而且社保部门也规定,对签署合同的劳动者的社保基金必须在当月月底前缴纳。所以,一般录用新员工的单位,在当月15日以前报到的,则按整月缴纳;16日以后报到的,则发半个月工资,合同则从下月初作为起始日,企业以此规避单位多缴纳一个月社保基金的费用。
实际缴纳社保的基数,这就要根据单位的情况来确定了。 五险一金各部分缴纳比例如下: 1、养老保险:单位20%,个人8%(自己缴纳的进入个人帐户); 2、医疗保险:单位8%,个人2%(自己缴纳的进入个人帐户); 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险:单位0.2-2%,个人不缴纳; 5、生育保险:单位0.6-1%,个人不缴纳。 6、住房公积金:单位和个人比例都是5-12%,单位缴纳什么比例,个人就缴纳什么比例,单位和个人缴纳的,全部进入个人帐户。 7、法律依据 《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
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