每月社保单位每月具体交多少-法师兄

实际缴纳社保的基数，这就要根据单位的情况来确定了。五险一金各部分缴纳比例如下： 1、养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）； 2、医疗保险：单位8%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）； 3、失业保险：单位2%，个人1%； 4、工伤保险：单位0.2-2%，个人不缴纳； 5、生育保险：单位0.6-1%，个人不缴纳。 6、住房公积金：单位和个人比例都是5-12%，单位缴纳什么比例，个人就缴纳什么比例，单位和个人缴纳的，全部进入个人帐户。 7、法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

答

个人和企业分别缴纳养老、医疗和失业保险。一般企业占大多数，全国各地的缴费比例不同，以当地社会保障局为准。社会保障缴费比例为：1、养老保险费：...

答

个人2%;失业保险单位承担2%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%;方面,按照职工工资社保包括,个人1%;生育保险1%全由单位承担、工伤"：...

无工作单位的流动人员带上本人户口和身份证原件办理，户口在哪个区，就在哪个区的社保局办理。也可以选择办理居民医疗保险,应和养老保险在同一区域办理,在本市社会保险经办机构所设立的＂流动人员缴费窗口＂参保。个人养老保险的缴纳 ⑴企业和个人缴纳养老保险费的标准: 以本人上一年月平均工资为缴费工资基数，按企业缴纳20%，个人缴纳8%缴纳。缴费基数：（实际上年月平均工资） 1.被保险人本人月平均工资低于上一年本市职工最低工资标准的，以上一年本市职工月最低工资标准为基数缴纳基本养老保险费。 2.被保险人本人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300%以上的部分，不缴纳基本养老保险费，也不作为计发基本养老金的基数。 3.被保险人无法确定本人上一年月平均工资的，以上一年本市职工月平均工资为基数缴纳基本养老保险费。（新招人员、失业后再就业人员以本人到企业工作第一月的工资作为当年缴费工资基数并按规定的比例缴纳养老保险费；第二年缴费工资基数按本人上一年实发工资的月平均工资确定）

根据职工上年度的月平均工资申报新的基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定；职工工资在300%-60%之间的，按实申报，各地不同）核定基数；每年社保都会在固定的时间（3月或者7月一般以上一年度本人工资收入为缴费基数：职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数。职工工资收入无法确定时，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数，需要准备工资表这些证明

基本养老保险缴费比例为20%，缴费基数按照全省上年度在岗职工月平均工资的60%、70％、80％、90％、100%分为5个档次，由参保人员自主选择一档；由此核定的5档月缴费额分别为：525元、612元、699元、787元、874元。基本医疗保险缴费比例为5%，缴费基数统一为全省上年度在岗职工月平均工资的100%即4372元；由此核定月缴费额为218.6元，加上大病统筹金10元，合计医疗保险月缴费额为228.6元。