员工赔偿金计算公式

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• 问死亡赔偿金计算公式死亡赔偿金的计算公式
  

  以定型化赔偿模式来确定死亡赔偿金的赔偿标准和赔偿年限，具体为：就是一次性赔偿20年，死亡赔偿是固定的，受害人是60周岁以上的，年龄每增加一岁减少一年，75周岁以上的，按5年计算。死亡赔偿金赔偿的对象是余命，但又不完全是余命，如果年龄太小，赔偿20年就完了，年龄大一点的就是年龄每增加一岁就减少一年。死亡赔偿金采纳了系“继承丧失说”，并非精神抚慰金，其计算公式为： (1)城镇居民为：死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60)；75周岁以上为5年] (2)农村居民为：死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N[N：60周岁以下为20年(含)；60周岁以上：N=(实际年龄-60)；75周岁以上为5年]

• 问工伤赔偿金额计算公式
  

  1、一级伤残补助金=本人工资×24个月(2011年1月1日后，为27个月)； 2、二级伤残补助金=本人工资×22个月(2011年1月1日后，为25个月)； 3、三级伤残补助金=本人工资×20个月(2011年1月1日后，为23个月)； 4、四级伤残补助金=本人工资18个月(2011年1月1日后，为21个月)。

• 问赔偿金的计算公式
  

  １、受害人有固定收入的：误工费赔偿金额＝受害人工资（元／天）Ｘ误工时间（天） ２、受害人无固定收入的，根据其能否举证证明其最近三年的平均收入状况，区分处理。 （１）能证明的：误工费赔偿金额＝受害人最近三年平均收入（元／天）Ｘ误工时间（天） （２）不能证明的，误工费参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资计算：误工费赔偿金额＝受诉法院所在地相同或者相近行业上一年职工的平均工资（元／天）Ｘ误工时间（天） ３、在确定误工时间时，一般以医院建休为准。如果受害人因伤致残的，则误工时间可以定至定残日的前一天。

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