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当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁申请书，这是申请仲裁必备的首要条件，没有仲裁申请书就不能申请仲裁。 2、有具体的仲裁请求和事实、...
《中华人民共和国仲裁法》第二十一条 当事人申请仲裁应当符合下列条件: (一)有仲裁协议; (二)有具体的仲裁请求和事实、理由; (三)属于仲...
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当事人向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，应符合有关条件并提交相关材料： 1.申请仲裁人应为劳动争议的当事人； 2.当事人申请仲裁的事项是与劳动权利义务有关的劳动争议； 3.当事人应在知道或应当知道其权利受侵害之日起六十日内申请仲裁； 4.当事人应向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁； 5.当事人向仲裁委员会申请仲裁，应当提交书面申诉书，并按照被诉人数提交副本。申诉书应当载明下列事项： (1)职工当事人的姓名、年龄、民族、住址、邮编、联系方式和工作单位； (2)单位当事人的名称、地址、邮编、联系方式和单位法定代表人姓名、职务； (3)仲裁请求事项和所依据的事实和理由； (4)所附证据名称及证人姓名和住址。 6.当事人向仲裁委员会提交申诉书时，应附交下列材料：劳动合同、工资支付凭证、工作证件、身份证件或退工证明等材料；单位当事人提交单位营业执照副本、批准证书副本及单位法定代表人证明材料； 7.集体争议职工当事人应向仲裁委员会提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书； 8.当事人委托代理人参加仲裁活动的，应向仲裁委员会提交授权委托书； 9.当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工，应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明。
1、当事人申请撤销裁决的，应当向作出裁决的仲裁委员会所在地的中级人民法院提出申请; 2、当事人申请撤销裁决的，应当自收到裁决书之日起六个月内提出; 3、当事人提出申请时应提交仲裁裁决书及证明存在撤销事由的基本证据; 4、当事人申请撤销仲裁裁决的理由应属于法律规定的法定情形之内，人民法院对国内仲裁裁决的审查以《仲裁法》第五十八条为依据，对涉外仲裁裁决的审查以《民事诉讼法》第二百五十八条为依据，人民法院对上述法定情形之外的理由不予审查; 5、人民法院对仲裁程序的审查以仲裁法规定的仲裁程序和当事人选择的仲裁规则为依据，并不是依据《民事诉讼法》的有关程序规定来审查仲裁程序的合法性; 6、人民法院审理后认为裁决存在法定撤销情形的，应当裁定撤销裁决;认为可以由仲裁庭重新仲裁的，则通知仲裁庭重新仲裁，仲裁庭拒绝重新仲裁的，人民法院应当裁定撤销裁决。在当代社会，我们国家关于仲裁的这样一种解决争议的途径是有着非常明确的规定的，也就是仲裁法当中58条规定的，在当事人约定可以使用仲裁方式的情况之下，就可以申请仲裁，并且获得仲裁裁决。
根据《仲裁法》第二十一条的规定，当事人向其选定的仲裁委员会申请仲裁，必须符合下列条件： 1、有仲裁协议。 仲裁协议既是当事人授权仲裁机构解决争议的依据，也是排除法院司法管辖权的依据。因此，当事人之间订有仲裁协议是当事人申请仲裁的必要前提，如果没有仲裁协议，而只有一方当事人的仲裁申请，仲裁委员会不得受理。 2、有具体的仲裁请求和事实、理由。 即申请人请求仲裁委员会予以保护的合法权益以及要求被申请人履行实体义务的具体内容 3、属于仲裁委员会的受理范围。 这包含属于仲裁委员会主管和管辖两层意思： （1）属于仲裁委员会主管：当事人申请仲裁的争议是双方当事人约定可以提请仲裁委员会仲裁的争议，同时，必须属于仲裁法允许仲裁委员会主管范围的争议。 （2）属于仲裁委员会管辖：该受申请的仲裁委员会是当事人协议选定的仲裁委员会。
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