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请问有没有做伤残鉴定呢?是根据等级来赔偿的,1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助...
1、若你和工人之间签订了劳动合同,工人在工作时受伤,按照工伤损害赔偿进行赔偿。2、你跟工人之间属于雇佣关系;3、根据《最高人民法院关于审理人...
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工伤认定是劳动行政部门依法授权对职工事故伤害是否属于工伤或者视为工伤的行政确认行为。?工人在工作或视同工作过程中因操作不当或其他原因对人身造成侵害,为鉴定侵害主体而对过程进行定性行为。根据我国的有关规定,一般由劳动行政部门确认。申请工伤认定时,应填写《工伤认定申请表》,并提交以下材料:劳动、聘用合同复印件或与用人单位有劳动关系(包括事实劳动关系)和人事关系的其他证明材料(证明与用人单位有劳动关系)。医疗机构出具的伤后诊断证明或职业病诊断证明(或职业病诊断鉴定)。细分为以下几类:1。工伤认定申请(单位名称或个人名称);2、目击事故证人(两人以上);3、《职工工伤认定申请表》4。第一次工伤病例、诊断证明或职业病诊断证明;5、工伤职工身份证复印件6。劳动关系证明;7、用人单位的营业执照复印件或工商登记;
如果是工作原因造成,是可以申请工伤赔偿的,一般情况下可以主张医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费、康复费、后续治疗费、营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、住宿费、交通费等等,具体情况依据工伤鉴定报告确定。请问具体受伤的原因是什么呢?现在伤势如何?医疗费是谁在支付?工地现在对您父亲受伤是什么态度呢?由于您提供的信息有限,需要了解您父亲的具体情况,在网上不宜提及个人信息,建议您直接来电详谈,根据实际情况进行分析,以便给您专业的法律指导。
具体是什么原因导致受伤呢,在工地上受伤一般有两种处理方式,按照工伤或者人身损害赔偿。申请认定工伤的话需要双方的劳动关系材料明确,劳动合同,工资流水等。如无完整材料可以按照人身损害要求对方赔偿,数额包括:医疗费用、住院期间伙食补助、交通费,护理费,出院之后营养费。构成伤残的话,后期还可以主张伤残赔偿金。现在单位方态度怎样,医药费是谁在垫付,方便的话可以直接来电我帮你进一步分析。
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