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1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔;2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或...
除医疗费、住院伙食补助费、交通费等费用外,可以主张的主要赔偿项目为:停工留薪期间的工资,院外的生活护理费,一次性伤残补助金、伤残津贴。停工留...
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3-4级伤残。 鉴定标准:《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》(GB/T--16180-2006--) 工伤待遇赔偿包括:⑴医疗费:⑵住院伙食补助费:⑶护理费:⑷一次性伤残补助金:工资×法定月份数;⑸一次性医疗补助金:重庆职工平均月工资标准×法定月份数;⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴。⑺停工留薪期工资:治疗时间×劳动者受伤前12个月平均工资;⑻后续治疗费等。 协商赔偿不成,用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
每个地区的标准都不一样。一次性伤残补助金和停工留薪期工资以员工自身工资为标准计算一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金和生活护理费以上一年度社会平均工资为标准计算。住院伙食补助费的计算标准为30-每天50元。
煤矿工人受十级工伤怎么赔 《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。 十级工伤伤残:19个月的本人工资 1、一次性伤残补助金:7个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金:6个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金:6个月的本人工资。
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