公司强制上班怎么投诉

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• 问怎么投诉公司强制性加班
  

  收集加班的书面证据，如果超时的，那么可以向单位所在地的劳动监察部门投诉。如投诉不成，直接申请劳动仲裁，要求赔偿。

• 问公司强制加班投诉怎么写
  

  公司强制义务加班该向谁投诉需要什么证据，应该向劳动局或者工作单位所在的区域的劳动仲裁委员会进行投诉，若想领被克扣的加班费，首先要有维权意识，其次是必须取证。根据工作性质的不同，可以保留的证据有很多种形式，如单位的考勤表复印件，以及有部门负责人、主管领导签名或盖单位公章，能够反映劳动者人数的考勤表。在主张权益时可以以此为证，同时结合其他如人证、录音等证据，作为加班事实存在的证据。

• 问公司强制执行加班怎么投诉
  

  关于公司强制加班怎么投诉的回答为劳动法第36条规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第38条规定，用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过36小时。据此，用人单位如果要加班，必须与工会或劳动者协商一致后才可以，且不得超过规定的时间。每周至少要休息一天。如果违反前述规定的，就属于违法延长劳动时间。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察投诉举报。

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