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如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察大队投诉。也可以选择以下方式举报: 一、可以把公司规避劳动法的事实和法律依据以及证据都搜集起...
公司强制加班,职工可以向当地劳动监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得...
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如果公司强制加班,劳动者可以向劳动保障行政部门投诉,需要提供一定的证据,但不需要太多的证据。一般而言,劳动保障行政部门接到投诉后,会主动进行调查。
公司强制加班的,劳动者首先和公司进行沟通工作时间。若双方沟通无效,不能够解决问题的,那么向公司明确表达拒绝强制加班的要求,同时向当地的劳动监察部门投诉公司。若拖欠加班工资,劳动者应收集相关证据,申请劳动仲裁。
劳动合同法明确规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业的,不视为违反劳动合同。 劳动者对危害生命安全和身体健康的劳动条件,有权对用人单位提出批评、检举和控告。 你可以根据你具体的劳动条件和和劳动报酬,要求单位支付工资
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