三十年能调到吗事业单位

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• 问国企工伤第四年能否到机关事业单位调职？
  

  1、自从1995年《劳动法》颁布实施后，法律上就不存在“正式工”与“临时工”的区分，大家都是合同工（当然有编制的除外）。 2、你与事业单位间建立的是劳动关系，根据《劳动合同法》，单位辞掉劳动者的，应当按照劳动在单位工作年限，每满2年支付一个月薪水准则的经济赔偿金。因此，单位应支付你4个月薪水的经济赔偿金。 3、若单位拒却支付，你有权向辖区劳动争议仲裁委主张权利。如认可本回复请设为满意答案。

• 问事业单位满三十年可以内退？
  

  事业单位不是国家公务员，不能按照公务员法规定的30年工龄即可办理退休，事业单位的职工，依然是按照规定，男60，女干部55周岁办理退休，如果是特殊工种，比如医院的X光放射医师，再就是完全丧失劳动能力办理病退，可以提前退休，没有别的办法，不过很多单位都自行采取内部退休的规定，你咨询你单位是不是有这个规定，办理内退之后，到法定退休年龄办理正式退休。

• 问陕西事业单位能调整到什么样的退休年龄啊
  

  事业单位提前退休需满足以下条件： 1、工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含5年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。提前退休仍按原事业单位标准核定养老金。 2、男年满50周岁、女年满45周岁或工龄25年以上的人员，如本人自愿，经组织批准，可以提前离岗。在法定退休年龄内，领取离岗时的基本工资，档案工资享受在职人员的增资待遇，到法定退休年龄，一并计算工龄，计发退休费，在原单位办理退休手续。医疗保险享受原单位待遇，住房公积金以离岗时的标准工资为基数进行交纳。 3、凡工作年限满30年或男年满53周岁、女年满48周岁(女性工人45周岁)且工作年限满20年的，经本人申请，按人事管理权限报市有关部门批准后，允许提前退休。

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