进行职务侵占罪怎样量刑

大家都在问查看更多

• 问侵占职务罪怎样量刑？
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问侵占职务罪，怎样量刑
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定：(一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点：1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。(二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问职务侵占罪怎样量刑？
  

  犯本罪的，最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： 1、构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。 我国刑法规定了各种类型的犯罪，包括侵犯他人财产类犯罪、侵犯他人人身权利类犯罪等等，而职务侵占罪的犯罪类型属于侵占他人财产类犯罪。职务侵占罪的主体侵占的是公司或企业的财产，将本不属于自己的财产占据，犯职务侵占罪的，会根据侵占财产的数额大小量刑。

相关法律短视频查看更多

• 1'05
  职务侵占罪怎样判刑

  930人已观看

• 1'22
  职务侵占罪量刑标准

  1,810人已观看

• 1'15
  职务侵占罪怎样判

  1,141人已观看

• 1'05
  怎样构成职务侵占罪

  1,183人已观看

相关普法查看更多

• 
  职务侵占罪怎样量刑？

  250人已浏览

• 
  怎样量刑职务侵占罪

  245人已浏览

• 
  职务侵占罪要怎样量刑

  168人已浏览

• 
  职务侵占罪怎样进行取证

  145人已浏览