侵占职务罪，怎样量刑

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• 问怎样量刑职务侵占罪？
  

  2017年最新修订：最高人民法院《关于常见犯罪的量刑指导意见》 1.构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： (1)达到数额较大起点的，可以在二年以下有期徒刑、拘役幅度内确定量刑起点。 (2)达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2.在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

• 问怎样量刑职务侵占罪
  

  职务侵占罪：指公司、企业或者其他单位的人员利用职务之便，非法占有本单位财产，数额较大的行为。一．职务侵占罪立案标准1。必须利用自己的职务之便。所谓利用职务之便，是指利用职权和与职务相关的便利条件。必须有侵占行为。本单位财产是指本单位依法占有的全部财产，包括本单位以自己的名义拥有或者不以自己的名义拥有的全部物权、无形财产权和债权。其具体形式是建筑物、设备、库存商品、现金、专利、商标等。必须达到数额较大的程度，如果只有非法侵占公私、企业和其他单位的财产，但未达到数额较大的标准，则不能构成本罪。至于数额较大的起点数额，参照最高人民法院《关于办理违反公司受贿、侵占、挪用刑事案件适用法律若干问题的解释》，是指侵占公司、企业等单位财产5000元至2万元。二．职务侵占罪量刑标准《刑法》第二百七十一条：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务之便，非法占有本单位财产。数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处五年以下有期徒刑，并处没收财产。

• 问侵占职务罪怎样量刑？
  

  职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。犯本罪的，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院量刑指导意见(试行)规定： (一)构成职务侵占罪的，可以根据下列不同情形在相应的幅度内确定量刑起点： 1、达到数额较大起点的，可以在三个月拘役至一年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 2、达到数额巨大起点的，可以在五年至六年有期徒刑幅度内确定量刑起点。 (二)在量刑起点的基础上，可以根据职务侵占数额等其他影响犯罪构成的犯罪事实增加刑罚量，确定基准刑。

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