因公司开除社保怎么办？-法师兄

公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，劳动者可以要求继续履行劳动合同，或要求赔偿。社会保险转移流程：参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；原基本养老保险关系所在地社保经办机构在接到同意接收函的15个工作日内，办理好转移接续的各项手续；新参保地经办机构在收到参保人员原基本养老保险关系所在地社保经办机构转移的基本养老保险关系和资金后，应在15个工作日内办结有关手续，并将确认情况及时通知用人单位或参保人员。

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公司开除员工，是跟社保是没有什么关系的，不会存在赔社保的问题。如果劳动者没有严重违反公司规章制度，用人单位辞职和开除劳动者，就属于违法解除，...

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1、自愿不缴纳社保的说明是违反社会保险法的规定的，无效；你仍然有权向社保征缴部门举报，要求单位为你补缴。 2、公司以你不胜任工作为由将你解雇...

公司需要在破产清算前到当地社会保障局办理停止支付手续，在职员工的社会保障处于停止支付状态，以后可以办理转让。企业破产前未办理停止支付手续的，处于拖欠状态，需以单位名义办理补充支付，然后转让或者继续支付。在这种情况下，只能通过当地社会保障局的特殊处理程序，办理转让手续。根据《劳动保障监督条例》（国务院令第423号）第二十七条规定，用人单位向社会保险机构申报社会保险费金额时，隐瞒总工资或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处隐瞒工资金额一倍以上三倍以下的罚款。骗取社会保险待遇或者社会保险基金支出的，由劳动保障行政部门责令退还，骗取金额一倍以上三倍以下的罚款；构成犯罪的，依法追究刑事责任。

开设公司所在地社会保险经营机构相关资料账户，开设账户所需的具体资料：1、营业执照原件或复印件原件和盖印鉴的复印件2、银行账户开设许可证原件和盖印鉴的复印件1、填写社会保险申报书2份，盖印鉴（申报书可以在社会保险机构网站下载或窗口接受4、参加者身份证复印件1份。

没有规章制度规定，或者虽有规章制度但依法制定或没有依法通知你。你都不受规章制度约束，单位因此开除你的，都属于违法辞退，你有权要求继续上班或赔偿金。赔偿金为2倍的经济补偿，经济补偿按工作时间每满一年支付本人一个月工资养老保险可向劳动局投诉，要求单位补交。延时加班按1.5倍工资支付、休息日加班按2倍工资支付、法定节假日按3倍工资支付。按规定应而工资而未涨的，有权要求补足。