公积金基数与社保基数一致-法师兄

按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。

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按照国家相关政策规定，住房公积金基数和社保基数必须一致。社保缴费基数，是计算用人单位和参保职工缴纳社会保险费数额的基础数据。职工住房公积金的...

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按照国家有关政策规定，住房公积金基数和社会保障基数必须一致。《社会保险法》第十二条规定：　用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例...

不用什么公式，公积金条例和社会保险法都说得很清楚。只是有些企业没有按规定去做，而政府也查得不严而已。就规定而言，应该如下：基数：公积金和社保基数均以劳动者本人上一年度平均工资为基数（工资的含义请查询国家统计局的有关规定），新入职员工以入职第一个月工资为基数。以上基数高于社会平均工资三倍的，以社会平均工资三倍为基数。缴费比例：1、公积金：企业和个人分别以5%到15%的比例缴交，两个合计不超过20%，且企业的比例不得高于个人比例。个人约11%，企业约30%。关于公积金缴费比例调整。个人不能调整，同一个企业内的员工只能适用一个比例，且只能在每年的7月份调整一次。公积金系统目前与社保系统尚未联网，各自申报互不影响。

应发工资，如工资1万，公积金基数1万，公司和个人各支付工资的12％。除了公积金和社会保障以外的部分应该缴税。住房公积金由公司和员工分别按员工本人的存款基数和存款比例存款，公司和员工的存款比例各为12％。同一单位执行相同缴存比例。

退休待遇的享受与当事人的社保缴纳方式是无关的：1、该项只与当事人的个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、社保关系所在地的人口平均预期寿命等因素确定；2、在当事人的就业地与当事人的户口所在地都一致的前提下，本人的退休待遇及个人账户、统筹账户余额与当事人是个人缴纳还是在用人单位参保，都是一样的。《中华人民共和国社会保险法》的规定：第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。