陪产假期间的工资怎么发

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• 问休产假期间的陪产假工资怎么算
  

  国家法律未对陪产假时长及工资发放作统一规定，但各省、自治区、直辖市的计划生育条例都有相应规定陪产假属于正常出勤，工资照常发放。假期时长在7天至30天不等。可参考如下表格：扩展资料：以下列举部分城市的规定供参考。《上海市人口与计划生育条例》第31条规定，符合法律法规规定生育的夫妻，女方除享受国家规定的产假外，还可以再享受生育假三十天，男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇，配偶陪产假期间的工资，按照本人正常出勤应得的工资发给。《广东省人口与计划生育条例》第30条规定，符合法律、法规规定生育子女的夫妻，女方享受八十日的奖励假，男方享受十五日的陪产假。在规定假期内照发工资，不影响福利待遇和全勤评奖。

• 问陪产假期间工资怎么算
  

  我国没有统一的法律规定，各地区的陪产假的工资规定不一样，具体的还要看你们省的相关政策来进行判断。具体由各地《人口与计划生育条例》规定的。这个问题由于篇幅有限，如需要详细的解答建议咨询律师。

• 问陪产假期间工资怎么算？
  

  我国没有统一的法律规定，各地区的陪产假的工资规定不一样，具体的还要看你们省的相关政策来进行判断。具体由各地《人口与计划生育条例》规定的。这个问题由于篇幅有限，如需要详细的解答建议咨询律师。

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