相关问答
1。采用网上申报及自助缴费的,正常情况下,企业须于每月19日前(含19日)通过互联网申报当月社会保险数据,并及时核对社保征收部门对申报数据的...
1、社保费扣款不成功,可在规定的申报期内持扣款不成功回执(须加盖企业公章)到税务机关办税服务厅重新办理托收.每月超过20号,还需填写《社保费...
大家都在问查看更多
用人单位未缴社保的,可以要求赔偿,协商解决,若不给予赔偿,则可以向法院提出诉讼,维护个人的权益。 1.员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结果往往是限期补缴; 2.根据《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位还应当支付经济补偿金。 3.如果用人单位缴纳了医疗、工伤等社会保险费,员工在职期间一旦发生此类情况,相应的费用由社保基金负担。相反,如不缴纳社保,发生了此类情况,用人单位按照社保的标准自行负担。
1.可以到劳动监察大队或者社保中心投诉。 2.法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第八十四条用人单位不办理社会保险登记的,由社会保险行政部门责令限期改正;逾期不改正的,对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款,对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。
若你是企业职工,是由企业按月统一支付,然后再在你的当月薪资里扣除你应缴纳的部分!养老保险总比例为工资的28%,其中8%由自己支付;医疗保险为:基本医疗保险10%,其中2%由个人支付;大额医疗保险为1%+2元,自己支付2元;失业保险:城镇户口3%,自己支付1%,农村户口为2%,全部由公司支付;工伤保险为0.5%-3.3%,这会根据你的公种不同所交比例有所变化;生育保险为0.7%,全部由公司支付。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
619人已浏览
1,365人已浏览
406人已浏览
420人已浏览
网友热门关注