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1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障,用人单位只要不给我们职工交保险,劳动保障行政部门就有权利督促他们整改,拒不整改可以进行罚款。2...
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1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障,用人单位只要不给我们职工交保险,劳动保障行政部门就有权利督促他们整改,拒不整改可以进行罚款。2、因此,遇到用人单位不给我们交保险的情况建议,一边找新的单位、一边收集证据,找到新单位之后,直接向劳动保障部门投诉或者举报。其实我们确立劳动关系的原则也非常简单,只要有工牌和证人证言就可以,不过用人单位要提供工资表等证据材料,不过还是自己留存工资条或者其他照片等证据的好。用人单位只要不给我们交纳保险,我们职工就有权利提出辞职,同时索要经济补偿金。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。建议您到当地稽核部门进行举报投诉,以维护自身的合法权益。
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障,用人单位只要不给我们职工交保险,劳动保障行政部门就有权利督促他们整改,拒不整改可以进行罚款。2、因此,遇到用人单位不给我们交保险的情况建议,一边找新的单位、一边收集证据,找到新单位之后,直接向劳动保障部门投诉或者举报。其实我们确立劳动关系的原则也非常简单,只要有工牌和证人证言就可以,不过用人单位要提供工资表等证据材料,不过还是自己留存工资条或者其他照片等证据的好。用人单位只要不给我们交纳保险,我们职工就有权利提出辞职,同时索要经济补偿金。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。建议您到当地稽核部门进行举报投诉,以维护自身的合法权益。
1、依据我们的、、社会保险法等一系列劳动保障,用人单位只要不给我们职工交保险,劳动保障行政部门就有权利督促他们整改,拒不整改可以进行罚款。2、因此,遇到用人单位不给我们交保险的情况建议,一边找新的单位、一边收集证据,找到新单位之后,直接向劳动保障部门投诉或者举报。其实我们确立劳动关系的原则也非常简单,只要有工牌和证人证言就可以,不过用人单位要提供工资表等证据材料,不过还是自己留存工资条或者其他照片等证据的好。用人单位只要不给我们交纳保险,我们职工就有权利提出辞职,同时索要经济补偿金。《社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇,有权监督本单位为其缴费情况。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的,由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。建议您到当地稽核部门进行举报投诉,以维护自身的合法权益。
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