工伤补偿金如何入账，具体方法是什么啊

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• 问工伤赔偿入账凭证是什么
  

  据会计准则和企业会计制度的规定依法进行财务核算。工伤赔偿入账凭证根据《江苏省地方税务局关于发布的公告》（苏地税规[2011]13号）第二十六条的规定，企业按照有关规定向其员工及家属支付的赔偿费，以企业与职工（或家属）签订的赔偿协议、相关部门出具的鉴定报告（或证明）、法院文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。 因此，企业为职工办理了工伤保险的，赔偿应当先通过工伤保险金支付，其余工伤赔偿款，以企业与职工签订的赔偿协议、相关部门出具的工伤鉴定报告、劳动仲裁文书以及当事人签字的付款单据为税前扣除凭证。

• 问" 吸收客户资金不入账罪" 具体是什么意思
  

  客体要件侵犯的客体是国家存贷款管理秩序。客观要件客观方面表现为采取吸收客户资金不入账的方式，将资金用于非法拆借、发放贷款，造成重大损失。吸收客户资金不入账是指不记入金融机构的法定存款账户，以逃避国家金融监管，是否记入法定账户以外的账户不影响犯罪的成立。非法借贷、发放贷款是指将未入账资金借给其他单位，或者将未入账资金作为贷款发放给其他单位或个人。主体要件犯罪主体是特殊主体，即银行或其他金融机构的工作人员，单位也可成为本罪的主体。主观要件的主观方面是故意的，而且盈利的目的。

• 问工伤赔偿金怎样入账
  

  根据我国《工伤保险条例》的有关规定，用人单位为工伤职工购买工伤保险的，社保基金支付的金额由用人单位向社保部门申报，审核后的金额由社保部门划入单位银行账户，再由用人单位支付给工伤职工。工伤职工也可以与用人单位协商，按照社保部门的要求提供相应的材料，并将赔偿金额划入职工自己的账户。；用人单位应当支付的费用，由用人单位与工伤职工协商确定赔偿金额和支付时间。用人单位未为工伤职工购买工伤保险的，用人单位应当承担全部工伤赔偿责任，赔偿金额和支付时间由双方协商确定。

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