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职工死亡待遇如下： 1、丧葬补贴是上上一年度职工月平均工资6个月； 供养亲属抚恤金，由各亲属按不同比例取得； 3、一次性工亡补贴是去年全国城...
1、因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标...
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工伤职工享受的待遇： 1.医药费由用人单位全额垫付； 2.停工留薪期内（工伤治疗、康复期间）工资按原待遇发放； 3.停工留薪期内需要护理的由单位负责； 4.住院期间伙食补助费按当地标准发放； 5.工伤赔偿：（1）如果继续在单位工作，不辞职的话，根据《工伤保险条例》规定，享受一次性伤残补助金；（2）如果选择辞职不干了的话，在享受一次性伤残补助金的同时，还可以享受一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。具体的金额，地区不同，赔偿额度也不同。
在医疗期间享受如下待遇： 1、工伤职工符合规定治疗工伤或职业病所需的挂号费、住院费、医疗费等医疗费用全额报销。 2、工伤职工需要住院治疗的，由单位按照省内因公出差伙食补助标准的三分之二发给住院伙食补助费;经批准转外地治疗的，所需交通住宿费用由单位按照职工因工出差标准报销。 3、工伤职工在医疗期内停发工资，改为由单位按月发给工伤津贴，标准相当于工伤职工受伤前的本人工资。
①获得基本生活保障的权利：凡是有下岗职工的国有企业都要建立再就业服务中心，为下岗职工发放基本生活费和缴纳养老、医疗、失业等社会保险费用；②获得再就业服务的权利：下岗职工凭《下岗待工证》到劳动和社会保障部门指定的职业介绍机构和再就业培训基地免费接受职业介绍和一至二次转业转岗培训；③优先回聘的权利，在6个月内又录用人员的，应当优先录用被裁减的人员；④获得经济补偿的权利：下岗职工自下岗始，本人自愿与企业解除劳动关系自谋职业的，可由企业给予一次性经济补偿。职工到达法定退休年龄后享受养老保险待遇。此款规定主要为解决优势企业购、并劣势企业时无能力接收的部分职工的问题，不能扩大范围。⑤享受自谋职业优惠政策的权利⑥与原单位在职职工享受同等条件住房的权利
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