童工法定年龄有哪些规定

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• 问童工的法定年龄
  

  童工是指未满16周岁，与单位或者个人发生劳动关系从事有经济收入的劳动或者从事个体劳动的少年、儿童。而青少年工人是指任何超过上述定义的儿童年龄但不满十八岁的工人。不应使用或支持使用符合上述定义的童工。如果发现有儿童从事符合上述童工定义的工作，应建立、纪录、保留旨在救济这些儿童的政策和措施，并将其向员工及利益相关方有效传达。还应给这些儿童提供足够支持以使之接受学校教育直到超过上述定义下儿童年龄为止。

• 问美国童工年龄规定
  

  美国的就业年龄标准对童工年龄和劳动时间及从业范围标准作出了详细的规定。1938年的《公平劳动标准法》规定，16-17岁的儿童可以在一些没有危险性的行业从事劳动，但任何时候都不得从事一些被认为是有危险的工作，如煤炭或非煤炭的开采工作，伐木搬运或锯木工作，不得使用电动工具，不得从事爆炸、放射性、建筑业及带有危险性的工作等；14--15岁的儿童可以在上学以外的限定时间内从事一些非生产性的或是非采矿的工作，如从事看小孩等工作，但在上学期间，每天工作不得超过3小时，而且要在早7点至晚7点之间，夏季不得超过晚9点，每周工作不超过18小时，假期每天工作不超过8小时，每周工作不得超过40小时；14岁以下的儿童只能在一些有特殊规定的农业行业并且在父母允许的情况从事劳动等。

• 问童工的法定年龄是怎么规定的
  

  童工是指未满十六周岁的用工，未成年人是指未满十八周岁的人。我国法律规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。

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