重新签合同旧合同怎么处理

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• 问合同重新签订
  

  你后签的合同是对前一个合同的变更，自你们双方签字盖章之日起生效。虽然对方没有将合同给你，只要你签字了（如果没有违反国家强制性、禁止性规定而导致无效的情形），合同就成立并生效了。你可以要求对方将合同交于你一份，必要时可以电话录音等方式将你与对方签订合同的事实与内容录下来，形成对你有利的证据，以备不时之需。

• 问合同重复签订处理
  

  您已经说了“应该是工作过失，他发货的总件数不差，是把贵的货物按便宜的发出去了”，就可以要求公司纠正。即，对方不能得到高出合同价格的货物。不能马上让你的朋友赔偿。另外，从过错责任来说，既然是“应该是工作过失，他发货的总件数不差，是把贵的货物按便宜的发出去了”那就是有过错的。有过错，就要承担必要的责任。但，在劳动过程中产生的责任，不是完全的赔偿责任。所以，适当赔偿，是应该的。但是，首先还是要追回货物，如果没有损失，也就没有赔偿之说了。

• 问离职重新签合同怎么办
  

  从您重新签合同的时候开始，您可以先跟单位协商，协商不成，如果有争议，您可以申请劳动仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起计算。也就是说，您在办理离职后申请仲裁是没有问题的。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

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