工厂拆迁员工的赔偿标准

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• 问工厂拆迁赔偿标准?
  

  工厂被拆迁有哪些补偿？ 1、房屋拆迁费：要按厂房的标准给予补偿，标准各地不一，不能按农房的标准，如果没有房产证，至少也要争取参照厂房或是靠近厂房标准。 2、构附着着物补偿费：包括地坝、水池、植物、道路、堡坎等等，各类标准不一，但都是政策规定死了的，清点时不遗漏时就行。 3、设备折旧处理。厂房内不能搬迁的设备、设施，由你提供购入发票(收据)，作折旧处理补偿。 4、搬迁费包括可以移动的设备、厂房内的其他设施搬迁费用，由你自己根据搬迁数量、距离做测算，双方商定。若提前搬迁还有奖励费用。 5、如果有合法手续，如果你租地合同未到期，完全可以通过与政府谈判，争取更大的补偿。因为作为厂房，搬迁必然影响生产从而造成损失，在补偿中也会相应加以考虑，但不是瞒天喊价，不然双方谈不拢。

• 问工厂搬迁，员工拆迁补偿标准
  

  工厂搬迁员工补偿标准大致如下：如果工厂是搬往异地，则属于《劳动法》第二十六条“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人：（三）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的”情况，劳动者可以得到到“每工作一年一个月工资，不满一年按一年计算，但最多不超过12月”的经济补偿。

• 问工厂拆迁员工补偿标准2021
  

  1、工厂搬迁，如果在深圳市内搬迁，员工不去没有任何补偿，如果搬迁到深圳市外，可以要求工厂支付经济补偿金；2、工厂没有按规定发工资，属于拖欠工资的违法行为；3、可以到工厂所在地劳动监察大队或劳动站投诉，投诉无果可以申请劳动仲裁要求支付拖欠的工资和经济补偿金；4、职业病可以等出了鉴定结论，再申请享受相关的工伤待遇。

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