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住房公积金是职工及其所在单位每月按规定缴存，归职工个人所有的长期住房储金.交很有必要。不仅对购房时可享受低利率的住房公积金贷款。交住房公积金的工资基数还可能高于你的基本工资。因为政策规定：职工缴存住房公积金的工资基数最低不得低于当地上一年度职工月平均工资金的60%，假如当地上一年度职工月平均工资每月产2000元，交住房公积金的工资基数就是2000*60%=1200元。基数提高后单位应该为你交的住房公积金的金额就多，而单位为你交纳的住房公积金也是归你个所有的。
是指你公司替你缴存的公积金数额所依据的工资数，其中不包括你自己缴存的，也就是说月总缴存公积金的一半。比如你的工资是1500元+各种奖金福利=5000元，此时： 你的公司可以按照你底薪1500元给你省报公积金，比例如果是10%，则你公司替你交150元公积金，你每月工资还要扣缴150元公积金，你每月缴存的总公积金就是300元。这其中1500元就是基数。 反之你公司也可以按照你的实际收入5000元申报，这样你的公积金就是1000元了，则5000就是基数。
公积金缴费基数是指个人有工作时，工作第一年以基本工资为个人缴费基数，之后的基数是去年缴费总额的平均数。无工作者，以各地低保标准为缴费基准。公积金缴存：公积金缴存由职工个人公积金缴存和职工所在单位为职工公积金缴存两部分组成，属于职工个人。公积金缴存，个人公积金缴存月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工公积金缴存比例；单位为职工缴存的公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位公积金缴存比例。公积金缴存方式如下：1。直接存入转账支票。现金（必须填写《现金送款簿》）。二、银行汇款。三、委托银行收款方式。四、住房基金支取方式。
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