我国文物事业单位的收入包括哪些内容-法师兄

文物事业单位支出包括事业支出、经营支出、自筹基本建设支出、对附属单位补助支出和上缴上级支出。（一）事业支出，即文物事业单位开展专业业务活动及其辅助活动发生的支出，包括基本工资、其他工资、补助工资、职工福利费、社会保障费、助学金、公务费、业务费、设备购置费、修缮费和其他费用。（二）经营支出，即文物事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生在的支出。（三）自筹基本建设支出，即事业单位用财政补助收入以外的资金安排自筹基本建设发生的支出。事业单位自筹资金安排基本建设，应先落实资金来源，并按审批权限，报经有有关部门列入基本建设计划。事业单位应在保证正常事业支出需要，保持正常预算收支平衡的基础上，统筹安排自筹基本建设支出，并报主管部门和财政部门核批。核定的自筹基本建设资金纳入基本建设财务管理。（四）对附属单位补助支出，即文物事业单位用财政补助收入之外的收入对附属单位补助发生的支出。（五）上缴上级支出，即实行收入上缴办法的文物事业单位按照规定的定额或者比例上缴上级单位的支出。

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文物事业单位的收入包括：（一）财政补助收入，即文物事业单位通过主管部门、上级单位或直接从财政部门取得的文物事业费，包括经常性经费和专项资金。...

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以下就是事业单位收入包括哪些的相关回答。职位薪水：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)和工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个薪水准则。2、薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则。事业单位工作人员薪水的构成：一、基本薪水：1、职位薪水：体现工作人员所聘职位的职责和要求。分为：专业技术职位(设13个等级)、管理职位(设10个等级)和工勤技能职位(设5个等级)，每个职位等级对应一个薪水准则。2、薪级薪水：主要体现工作人员的工作表现和资历。专业技术人员和管理人员设置65个薪级，工人设置40个薪级，每个薪级对应一个薪水准则。二、绩效薪水：主要体现工作人员的实绩和贡献。国家对事业单位绩效薪水分配进行总量调控和政策指导。事业单位在核定的绩效薪水总量内按照规范的流程和要求，自主分配。三、津贴补贴：1、艰苦边远地区津贴：主要根据自然地理环境、社会发展等方面的差异，对在艰苦边远地区工作生活的工作人员予以适当的补贴。重庆市现经国务院准许的艰苦地区是：一类地区有黔江县、武隆县、巫山县、云阳县;二类地区有城口县、巫溪县、奉节县、石柱县、彭水县、酉阳县、秀山县。对艰苦边远地区根据发展变化情况，每5年评估调整一次。2、特殊职位津贴补贴：对在苦、脏、累、险及其它特殊职位工作的人员实行特殊职位津贴补贴，国家统一制订特殊职位津贴的事项、准则和实施范围。(尚未制定)四其它薪水

国家对文物事业单位实行核定收支、定额或者定项补助、超支不补、结余留用的预算管理办法。定额或者定项补助标准根据文物事业特点、事业发展计划、事业单位收支状况以及国家财政政策和财力可能确定。定额或者定项补助可以为零。少数非财政补助收入大于支出较多的文物事业单位，可以实行收入上缴办法。具体办法由财政部门会同主管部门制定。

（l）财政补助收入，即由财政部门或上级单位拨入的各类事业经费。（2）上级补助收入，即主管部门和上级单位拨入的非财政补助资金。（3）拨入专款，即财政部门、上级单位或其他单位拨入的指定用途的并需要单独报账的专项资金。（4）事业收入，即事业单位开展专业活动及辅助活动所取得的收入，包括事业单位收到的从财政专户核拨的预算外资金（不含用于自筹基建部分）和部分经财政部门核准不上缴财政专户管理的预算外资金。（5）经营收入，即事业单位在专业活动及辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。（6）附属单位缴款收入，即事业单位附属独立核算单位按照有关规定上缴的收入。（7）其他收入，即事业单位取得的投资收益、利息收入、捐赠收入等。（8）基本建设拨款收入，即国家投资于事业单位用于固定资产新建、改扩建工程的拨款。