公司强制上夜班，员工可以拒绝吗

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• 问企业强制安排员工上夜班、企业可以拒绝吗
  

  单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。 协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同， 劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。 当然，详细情况需要进一步了解案情。

• 问企业上夜班，员工可以拒绝吗
  

  单位虽然有权利根据工作需要变更劳动者的工作岗位，但是应当同劳动者协商，并取得劳动者的同意。 至于白班和夜班或者三班倒这样的特殊事宜应当在劳动合同中予以体现。 如果没有体现即双方没有明确约定，就需要双方协商解决。 协商不成的，单位单方面强行解除劳动合同很有可能构成违法解除劳动合同， 劳动者可以追究单位的违法解除劳动合同的责任。 当然，详细情况需要进一步了解案情。

• 问请问公司可以拒绝上夜班吗?
  

  如果公司安排夜班，如果合同规定需要夜班，则不能拒绝，但如果白天上班，还要求夜班，则属于加班，可以拒绝。如同中没有约定上夜班的，可以直接拒绝。

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