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用人单位向劳动保障行政部门提出工伤认定申请应提交以下材料： (一)工伤认定申请表； (二)劳动关系或者事实劳动关系的有效证明； (三)医疗诊...
1、用人单位向工伤保险经办机构申报参保，由经办机构审核登记，核实参保单位和参保人员资质，核定缴费基数和行业基准费率，缴纳工伤保险费，实名制管...
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有以下信息可以帮助您了解，您需要具备以下资料才能进行淮安工伤保险赔偿流程： 1、个人工伤认定申请书； 2、工伤认定申请表； 3、劳动合同原件和复印件或其他建立劳动关系的有效证明； 4、医疗诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）原件及复印件； 5、伤（亡）职工本人身份证原件和复印件； 6、单位对事故调查综合情况说明； 7、同班组、车间两个以上相关人员证明人证明； 8、劳动保障部门要求提供相关的其他证明材料（如由于上下班途中发生交通事故引起的伤亡事故而提出的工伤认定，应提交公安交警部门的交通事故认定书、家庭常住地址证明由所在村或社区出具、家庭到单位的正常线路图证明）； 9、受伤当月的考勤记录和受伤当日的上下班时间规定； 10、参加工伤保险名册
（1）由单位在事故后30天内向劳动局申报工伤，有工伤认定书后申请劳动能力鉴定，然后由工伤保险机构赔偿。 （2）如果单位在30天内没有申报：工伤职工个人应在事故后一年内向所在地劳动局申请工伤认定，拿到工伤认定后申请劳动能力鉴定，有鉴定结果后按伤残等级向工伤保险机构申请赔偿。 2、如果单位没为职工交工伤险：由单位按《工伤保险条例》规定的标准进行赔偿，申请工伤认定和劳动能力鉴定的程序同上。 3、关于申请工伤认定和索要工伤赔偿：协商不成时，可以提起劳动仲裁解决。材料： 1、工伤保险待遇申请表（按照表列填写好）需要盖好公司的章2、工伤认定书原件复印件3、工伤鉴定书原件复印件一份 4、身份证原件正反复印件一份签好名 5、银行卡复印件一份签好名。希望能够解决您日照工伤保险赔偿流程的问题。
1、初次参加工伤保险的单位需准备该单位的营业执照原件、复印件，单位的组织机构代码证书原件、复印件，单位法人的身份证原件、复印件，该单位所有员工的劳务合同，身份证复印件。 2、资料备齐后到社保局填写社会保险登记表、缴费工资申报花名册，并缴纳职工的工伤保险费。 3、单位参保缴费后有人员变动及时将变动人员名单报送社会保险经办机构，单位初次参保交费的次月新发生工伤的职工按《工伤保险条例》的规定开始享受工伤保险待遇。
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