工伤医疗赔偿标准的赔偿比例是多少

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• 问医疗事故赔偿的赔偿比例为多少？
  

  《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。 医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： （1）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成； （2）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用； （3）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。 （4）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。 需要注意的是，上述四种责任程度划分仅仅是定性，而没有完全解决定量的问题，即具体应承担多少比例的责任。有人认为，主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%.。

• 问医疗事故赔偿的赔偿比例大概是多少？
  

  《医疗事故技术鉴定暂行办法》第36条规定，专家鉴定组应当综合分析医疗过失行为在导致医疗事故损害后果中的作用、患者原有疾病状况等因素，判定医疗过失行为的责任程度。 医疗事故中医疗过失行为责任程度分为： （1）完全责任，指医疗事故损害后果完全由医疗过失行为造成； （2）主要责任，指医疗事故损害后果主要由医疗过失行为造成，其他因素起次要作用； （3）次要责任，指医疗事故损害后果主要由其他因素造成，医疗过失行为起次要作用。 （4）轻微责任，指医疗事故损害后果绝大部分由其他因素造成，医疗过失行为起轻微作用。 需要注意的是，上述四种责任程度划分仅仅是定性，而没有完全解决定量的问题，即具体应承担多少比例的责任。有人认为，主要责任应承担60%~90%,次要责任承担20%~40%,轻微责任承担比例不超过10%.。

• 问工伤医疗费的赔偿标准是多少
  

  1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。 3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。 4、职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医所需的交通、食宿费用从工伤保险基金支付，基金支付的具体标准由统筹地区人民政府规定。 工伤，是相对于非因公负伤而言，是因公负伤的简称。之前由于体制的原因我国国家机关、事业单位干部职工因工作原因负伤致残通常采用该术语，现行《工伤保险条例》已经适用于普通事业单位职工，公伤只存在于国家机关公务员和参照公务员法管理的事业单位和社会团体人员，对于与国家机关、参照公务员法管理的事业单位和社会团体之间形成劳动关系的其他工作人员仍然适用工伤。

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