工伤住院费用是由谁出

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• 问工伤住院期间的各项费用是由谁出？
  

  工伤的医疗费用由工伤保险基金和单位一起承担，一般工伤保险会报销到98%左右，剩余部分可以要求单位承担即可。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

• 问工伤住院费用由谁负责
  

  工伤住院期间的护理费用由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定，工伤职工治疗工伤，停止工作的，视为停止工作的工资期，不能照顾自己的工伤职工在停止工资期间需要照顾的，由本单位负责。工伤职工是否需要护理，由工伤医疗机构按照国家标准确定工伤和职业病残疾水平》ＧＢ／Ｔ16180－2014”4、1、5、生活自理障碍的规定，按照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理，也可以向工伤职工支付护理费。护理费标准所在省市有规定的，由其规定。没有规定的，应当按照当地同等情况确定。

• 问工伤住院费用由谁垫付
  

  工伤住院费用由用工单位或者个人先行垫付。参加了工伤保险的，由工伤保险机构审核报销；没有参加工伤保险的，由用工单位支付。由于工伤治疗限定了药品目录等，超范围用药工伤保险基金不予报销，一般情况下，不能报销的部分都是超范围的用药。但是你只要能证明属于抢救和治疗需要用药，不是本人或者家属自行做主用药，可以由医院出具证明，由工伤保险基金或者用工单位给予报销。祝您早日解决，如需进一步帮助，请点击我头像右侧的电话，与我电话(同微)沟通。

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