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工伤住院费用由谁负责

2022-01-01
工伤住院期间的护理费用由用人单位支付。根据《工伤保险条例》第三十三条的规定,工伤职工治疗工伤,停止工作的,视为停止工作的工资期,不能照顾自己的工伤职工在停止工资期间需要照顾的,由本单位负责。工伤职工是否需要护理,由工伤医疗机构按照国家标准确定工伤和职业病残疾水平》GB/T16180-2014”4、1、5、生活自理障碍的规定,按照职工生活自理障碍程度出具的书面证明确认。所在单位可以派人护理,也可以向工伤职工支付护理费。护理费标准所在省市有规定的,由其规定。没有规定的,应当按照当地同等情况确定。

相关法规

《中华人民共和国社会保险法》第六十三条用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。 用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的,社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户;并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定,书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的,社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保,签订延期缴费协议。 用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的,社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产,以拍卖所得抵缴社会保险费。 《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。 从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的,社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。 《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残待遇。 工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。

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