如果不交社保可以吗？

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• 问如果是公司法人可以交社保吗
  

  根据相关法律规定,企业法人必须要办理社保;但是,如果法人不在公司领取工资,在其他地方买了社保,就不需要在公司办理社保了。

• 问社保如果不辞职了，可以转移吗？
  

  不能转移。因为没有退休，所以证明你的劳动合同关系还在继续。在劳动合同关系持续的期间，你所属的企业公司按照通常的手续支付相应的个人社会保险费用，所以说你的个人社会保险是支付状态，即使去社会保险部门转移个人社会保险，也不能转移。因为他处于支付状态，所以不能正常转移。除非你封印了原公司的个人社会保险，否转移。这个社会保险的封印，不是你个人能做的，而是你们公司人事部门的社会保险专家能做的，所以说不能正常转移。那么，，如果你打算离开这个工作单位，单位实际上离开的话，这个单位就可以了。如果有退休证明书，解除劳动合同关系证明书，社会保险部门的费用一定会停止支付。你的社会保险账户被封印后，可以正常转移。

• 问如果不交社保，公司可以怎么赔偿
  

  （1）劳动者以用人单位未缴纳社会保险为由提出解除劳动关系，可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金；工作1年支付1个月工资。 （2）经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 （3）用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。 （4）如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济补偿的两倍。如果是劳动者提出辞职，可要求单位支付经济补偿金。 （5）在公司工作满一年的，公司还要支付失业保险金的。第五、如果公司有加班行为，还要按法定标准支付加班工资以及加付赔偿金的。第六、如果公司克扣工资，还应足额支付工资以及加付赔偿金的就以上纠纷，无法协商的可以提起仲裁处理！ （6）《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用人之日起三十日内为其工人向社会保险经办组织申请解决社会保险登记。未解决社会保险登记的，由社会保险经办组织核定其应当交纳的社会保险费。

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