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如果劳动者书面提出离职的,一般三十天后可以解除劳动合同,在试用期内则三天后可以解除劳动合同。用人单位存在《劳动合同法》第三十八条情形之一的,...
自愿退休必须提前30天/3天通知公司,根据《劳动合同法》第37条规定,劳动者30天前书面通知使用者,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三...
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离职后,劳动合同解除。劳动者离职应当提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应当提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一的,劳动者可以单方面解除劳动合同。雇主与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
正常离职时,劳动合同终止时,应提前30天以书面形式通知用人单位,试用期内应提前3天通知用人单位。用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一,劳动者可以单方面立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。
离职是正常离职,办理离职交接手续就是解除劳动关系;严重违反用人单位规章制度的,一般三天后用人单位可以单方面解除劳动关系,具体日期由用人单位规章制度决定;因为用人单位有《劳动合同法》第三十八条之一离职的,劳动者可以单方面解除劳动合同。
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