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职工工伤致食指和中指缺失,拇指指甲处离断,符合国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》B“5.7七级”“16)一手除拇指外,其他2~...
左手食指中指关节粉碎手背全部植皮工伤应评几级,建议申请伤残鉴定确定,按《职工工伤与职业病致残程度鉴定标准》约为十级伤残的,伤残鉴定需要的材料...
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可申请工伤认定及劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。具体费用包括: (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。 (二)受害人因伤致残的赔偿项目除第1项外还包括:残疾补助金(九个月工资)、医疗补助金、失业补助金、伤残津贴残疾辅助器具费、以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费等。
劳动者右手食指上指节己断,如果认定为工伤,至于工伤鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料:工伤认定申请表(劳动局的网站一般有下载)、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等;2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当申请劳动能力鉴定,向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请(一般设立在同级人力资源和社会保障局);3、根据不同的伤残等级,获得的补偿是不一样的。主要的补偿是:医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。4、如果劳动者没有劳动合同及其他证明存在劳动关系的证据,无法申请工伤认定,可以先申请劳动仲裁确认劳动者与用人单位之间存在劳动关系。经过劳动仲裁确认存在劳动关系后,再申请工伤认定。5、相关法律依据:《工伤保险条例》、《工伤认定办法》《劳动争议调解仲裁法》及劳动者所在省的工伤保险条例。
先进行工伤认定,然后进行伤残鉴定,确定几级伤残后才能来确定赔偿金额。 g)七级:26)一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节离断; 27)一手除拇指外,其他2-3指(含食指)近侧指间关节功能丧失 h)八级:32)一手除拇指、食指外,有两指近侧指间关节离断; 33)一手除拇、食指外,有两指近侧指间关节无功能; i)九级:24)一拇指末节部分1/2缺失; 25)一手食指两节缺失; 26)一拇指指关节功能不全; j)十级:26)一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失;
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