合同制职工退休工资多少-法师兄

没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时统筹地区上年度职工平均工资等诸多因素，没有具体数据，是无法计算当事人退休可以领取多少基本养老金的。更何况今后还有可能发生的政策变化。《社会保险法》第十五条基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

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没有具体数据，无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算，涉及缴费年限、缴费工资指数、个人账户储存额、退休年龄、退休时...

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劳动者退休基本养老金因缴费年限、缴费工资和上年度职工社平工资区别。对企业职工而言，自劳动法实施，各种不同身份用工形式被打破，没有全民所有制职工与长期合同制职工之分，都是劳动合同制职工。劳动者退休时的基本养老金，不因过去曾经的身份计算标准和方法不同。养老金的多少，取决于劳动者缴费年限、缴费工资、退休时社会平均工资等因素。当前，企业职工退休基本养老金有基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金构成：1、基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资)／2×缴费年限×1％；2、个人账户养老金=个人账户储存余额／计发月数；3、过渡性养老金，国发［1997］26号文件实施前参加工作、国发［2005］38号文件实施后退休的参保人员属于“中人”。由于他们以前个人账户的积累很少，缴费年限累计满15年的，退休后在发给基础养老金和个人账户养老金的基础上，再发给过渡性养老金。过渡性养老金按所在省、直辖市、自治区规定计算。以四川省为例：过渡性养老金＝（退休时上一年全省在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户的累计缴费年限×1.3%（计算系数）。

退休金领取的数额与你个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。退休工资有两个部分组成，第一个部分就是职工的个人账户的基金，第二个部分就是社会统筹基金这两个部分之和就是退休工资的总金额，每个月能够得到的退休工资就是用这个金额的总和来除以12个月再来除以应该发放的年数。

达到法定退休年龄，缴费年限超过10年或15年的，按以下方式计算基本养老金：月基本养老金＝基本养老金　个人账户养老金。养老金计算方法：1、基本养老金＝（退休时去年全省在职职工月平均工资为指数化月平均工资）／2×本人缴费年限）×1％。2、个人账户养老金＝退休时个人账户存储金额／退休年龄对应的计发月数。有独生子女证的，增加养老金总额5％。1998年9月30日及以前参加工作的，另有过渡性养老金。