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供电局和公安局可以报告涉嫌盗窃电力,以查找证据。请供电局检查,这是最公平、最权威的。《用电检查管理办法》第二十一条现场检查确认有盗窃行为的,...
1、举报人需要提供的证据:被举报人的姓名、公司名、公司住址,税务违法事实证据包括账册凭证、纳税申报表、财务会计报表及其他的纳税资料、合同协议...
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向当地税务局稽查局举报中心电话或当面举报,最好能实名制,稽查局有义务为举报人保密。 另外,只要去稽查局举报,能提供一些比较确定的证据,稽查局必须受理并立案调查,而且会将结果简要反馈给你,但是举报成功与否,还要看证据是否充足和稽查人员的业务水平,如果查出偷税数额巨大,则还有可能移送司法机关立案侦查。
隐瞒销售收入的报表和记账凭证,账册凭证合同协议发票收据,原件复印件均可。现在的举报都是要录入系统的,无论企业有没有人在税务部门内部,税务机关都要对这家企业进行检查,你举报的时候只要提供这家企业的名称就可以了,不用提供法人名字的。举报时候如果举报人能有一定实质性的内容税务机关也会受理,但是如果有证据就更好了,证据包括很多种类,比如说帐外销售清单了之类的。税务机关到最后检查情况属实的话,对举报人还有一定金额的奖励。 1、您应当向所在地税务机关的举报中心举报。举报中心举报的范围是:偷税、逃避追缴欠税、骗税和虚开、伪造、非法提供、非法取得发票,以及其他税务违法行为。 2、举报可以采用书信、口头、电话或者举报人认为方便的其他形式提出。 3、实名举报和匿名举报可,但实名举报才有奖励。偷税、纳税是一项很严重的犯法行为。现在国家正在大力打压偷税、漏税的情况。如果需要具备偷税纳税的话,肯定需要充足的证据,如果对方的财务报表、发票等相关物品。并且可以进行口头具备或者书信等相关其他形式的举报。
公司被迫加班,员工可以申请加班费或补充休息。公司不给予加班费或补充休息的,可以向当地人力资源和社会保障部门报告不合理的加班情况。根据工作性质的不同,可以保留的证据有多种形式,如单位考勤表复印件、部门负责人、主管领导签字或加盖单位公章,可以反映工人人数的考勤表。在主张权益时,可以作为证据,并结合人类证据、录音等其他证据作为加班事实的证据。
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