没休年假补贴怎么算

大家都在问查看更多

• 问年休假补贴
  

  职工带薪年休假条例：第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排。单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问年休假补贴员工工资怎么算
  

  1.经济补偿的月工资包括奖金、津贴和补贴等货币性收入，因此您的赔偿工资包含上年的年终奖奖金以及车贴饭贴。2.您工作满一年的，年休假5天，由公司统筹安排年休假。如果公司确因工作需要不能安排您休年休假的，经您本人同意，可以不安排您休年休假。对您应休未休的年休假天数，公司应当按照该您日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

• 问未休年假补贴如何计算
  

  根据法律相关规定，单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬，也就是额外2倍工资。 《职工带薪年休假条例》规定： 第五条单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。 单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假。对职工应休未休的年休假天数，单位应当按照该职工日工资收入的300%支付年休假工资报酬。

相关法律短视频查看更多

• 1'37
  年休假怎么计算

  24,708人已观看

• 0'54
  2022年假规定怎么休

  1,431人已观看

• 1'05
  年假工资怎么核算

  1,076人已观看

• 1'06
  2022年退休工资怎么算的

  2,018人已观看

相关普法查看更多

• 
  不休假补贴怎么计算

  1,060人已浏览

• 
  未休假补贴怎么计算

  702人已浏览

• 
  年休假补贴怎么发放

  195人已浏览

• 
  年休假后可以领年休假补贴吗

  227人已浏览