个人所得税应纳税所得额-法师兄

个税税率是按照阶梯式执行的，用户的收入越高，那么对应的个税税率也就越高，个税的纳税税率主要分为3%、10%、20%、25%、30%、35%、45%几个阶梯，一般如果用户每月的应纳税所得额只要不超过3000元，就会按照3%的税率进行纳税。《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；（八）财产转让所得；（九）偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得（以下称综合所得），按纳税年度合并计算个人所得税；非居民个人取得前款第一项至第四项所得，按月或者按次分项计算个人所得税。纳税人取得前款第五项至第九项所得，依照本法规定分别计算个人所得税。

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个人所得税税率按阶梯执行，用户收入越高，相应的个人所得税税率越高，个人所得税税率主要分为3％、10％、20％、25％、30％、35％、45％...

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1、应纳税所得额：是企业所得税的计税依据。它是纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目后的余额，即：应纳税所得额＝收入总额－准予扣除项目...

我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。

应纳税所得额是企业所得税的计税依据，按照企业所得税法的规定，应纳税所得额为企业每一个纳税年度的收入总额，减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额。应纳税所得额的确认：企业所得税的计税依据是企业的应纳税所得额，是指纳税人每一纳税年度的收入总额减去准予扣除项目金额后的余额。收入总额的确定应纳税所得额纳税人的收入总额包括生产经营收入、财产转让收入、利息收收入、租赁收入、特许权使用费收入、股息收入和其他收入。 (一)生产经营收入：是指纳税人从事主营业务活动所取得的收入。包括商品(产品)销售收入、劳务服务收入、营运收入、工程价款结算收入、工业性作业收入以及其他业务收入。 (二)财产转让收入：是指纳税人有偿转让各类财产取得的收入，包括转让固定资产、有价证券、股权以及其他财产而取得的收入。 (三)利息收入：是指纳税人购买各种债券等有价证券的利息、外单位欠款付给的利息以及其他利息收入。 (四)租赁收入：是指纳税人出租固定资产、包装物以及其他财产而取得的租金收入。 (五)特许权使用费收入：是指纳税人提供或者转让专利权、非专利技术、商标权、著作权以及其他特许权的使用权而取得的收入。 (六)股息收入：是指纳税人对外投资入股分得的股利、红利收入。 (七)其他收入：是指上述各项收入之外的一切收入，包括固定资产盘盈收入、罚款收入、因债权人缘故确实无法支付的应付款项、物资及现金的溢余收入、教育费附加返还款、包装物押金收入以及其他收入。

应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数，其中应纳税所得额通俗的理解为工资、薪金所得总额（如果基本工资按3000算的话，为），（单位应该为你交了保险了吧）减去个人交纳部分的社会保险额和住房公积金（社保大概金额200，自行按实际数算），减去不征税部分（这一部分不知你是否涉及到了，包括1、.独生子女补贴；2.执行公务员工资制度未纳入基本工资总额的补贴、津贴差额和家庭成员的副食补贴；3.托儿补助费；4.差旅费津贴、误餐补助）总的来说就是工资、薪金所得总额-个人交纳部分的社会保险额-不征税部分，起征点2000，超过2000的部分为应纳税所得额，所以应纳个人所得税税额（=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数）大概算算就是=9800，为超过5000元至20000元的部分按20的税率扣除，速算扣除数375（参考楼上同胞的）=9800*20%-375=1585，