在诈骗公司上班的员工如何定刑

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• 问员工在公司上班期间工伤如何处理
  

  1、发生工伤后，需先去社保局确认单位是否为自己购买了工伤保险。若单位已买工伤保险，可要求单位在一个月内申报工伤;若没有，则需尽快搜集劳动关系证据，一年之内申报工伤。 2、待社保局认定为工伤，且医疗期满后可向社保局提出劳动能力鉴定申请。 3、劳动能力鉴定后，若对结果有异议的，可在收到结果之日起15日内向上一级劳动能力鉴定委员会申请重新鉴定。 4、理赔事项，在解除劳动关系之前，社保局只赔付一次性伤残补助金，若单位未买工伤保险的，由单位赔付。 解除劳动关系后，由单位支付一次性就业补助金，社保局支付一次性医疗补助金。未买工伤保险的，均由单位承担。 这三项补助金，各省规定不一样，具体以自己所在地为准。

• 问在诈骗公司上班的工资算合法工资吗？
  

  明知道是诈骗你还在上班，假如被抓你就成同伙了，还管工资合不合法

• 问2022年在网络诈骗公司上班,现被抓,普通员工怎么判刑
  

  网络诈骗员工，如果不知情，没有为网络诈骗提供帮助的，不构成诈骗共同犯罪，如果员工知情，实施了共同诈骗的行为，构成诈骗罪。如果员工在共同网络诈骗犯罪中，起主要作用的，则是主犯。如果员工在共同网络诈骗犯罪中，起次要或者辅助作用的，是从犯。 【法律依据】

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