合同没到期，公司应当解除合同

大家都在问查看更多

• 问合同没到期公司解除合同怎么赔偿
  

  劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 《劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。 本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

• 问劳动合同没到期公司提前解除合同
  

  1，不合理，劳动合同没有到期，单位提前解除是违法行为。 单位违法解除劳动合同,你可以要求双倍支付经济补偿金. 经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 2，单位解除合同没有提前一个月通知的，应当支付一个月工资为代通知金。 3，工资标准应当按照你实际发放的工资计算 4，如果缴纳失业险，在办理离职手续后，可以领取失业金。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

• 问合同没到期公司解除合同如何赔偿
  

  劳动合同没到期公司就解除合同，属于《劳动合同法》第四十六条情形之一，应当按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿；属于违法解除劳动合同的，应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金；属于其他情形的，公司不需要赔偿。

相关法律短视频查看更多

• 0'55
  合同期未满公司解除合同怎么赔偿

  1,570人已观看

• 0'51
  合同没到期公司解聘该怎么赔偿

  3,856人已观看

• 0'51
  合同到期,公司单方面解除,需如何补偿

  1,208人已观看

• 1'02
  租房合同没有到期被解除怎么赔偿

  2,842人已观看

相关普法查看更多

• 
  合同没到期公司应该怎么解除合同？

  111人已浏览

• 
  合同没到期公司解除合同怎么赔偿

  1,752人已浏览

• 
  合同没到期公司解除合同怎么赔偿

  213人已浏览

• 
  合同没到期公司解除合同怎么赔偿？

  229人已浏览