相关问答
工伤手指骨折的,一般构成伤残等级,除医疗费用外,还有停工留薪期工资、住院期间护理费(若有住院)、住院期间伙食补助费(若有住院)、劳动能力鉴定...
属于骨折。 (1)、申请做伤残鉴定,根据伤残等级来计算伤残赔偿金等相关费用;一级伤残为上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标...
大家都在问查看更多
工伤手指骨折的,一般构成伤残等级,除医疗费用外,还有停工留薪期工资、住院期间护理费(若有住院)、住院期间伙食补助费(若有住院)、劳动能力鉴定费用、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金,次性伤残就业补助金由用人单位支付。 发生工伤首先应当申请工伤认定:职工发生事故伤害,用人单位应在三十日内向人力资源和社会保障局申请工伤认定。用人单位未申请的,工伤职工应自事故发生之日起一年内申请。申请时需提供:工伤认定申请表,存在劳动关系证明,医疗诊断证明等材料。 其次应申请劳动能力鉴定:伤情稳定后,可向市劳动能力鉴定委员会申请。申请时需提供:工伤认定决定和工伤医疗的有关资料等。 在完成工伤认定和劳动能力鉴定程序后,可确定具体的赔偿标准。此时,工伤职工可与用人单位协商工伤赔偿事宜;若协商不成,可向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
1、《劳动能力鉴定--职工工伤与职业病致残等级分级》(GB/T16180--2006)五级,14)一手功能完全丧失。2、赔偿标准较为复杂,与你父亲的年龄、工资等密切相关,可电话或当面咨询律师。3、建议先到用人单位所在地劳动部门申请工伤认定,然后再进行工伤伤残等级鉴定。工伤认定须提供工伤认定申请书、劳动合同、两个以上同事证明事发经过的书面材料、本人身份证复印件、病历资料、用人单位营业执照副本复印件或工商登记材料等。
指骨折至少能鉴定为10级以上伤残,即除应付的误工医疗费外至少能获得7个月本人工资的伤残补助。 等伤残鉴定结果出来后,就可以到社保部门领取一次性伤残补助金了。如果单位没能为你交工伤保险,可向单位要一次性伤残补助金。如果你不想在公司做了,想解除劳动关系。还可以向社保部门领取一次性医疗补助金。向单位要一次性就业补助金。
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
200人已浏览
228人已浏览
2,424人已浏览
4,655人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询