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在职职工到医院门诊、急诊就诊后,2000元以上的医疗费用可报销,报销比例为50元%。70岁以下退休人员,1300元以上的费用可报销,报销比例...
医保报销没有比例这一说。而是说患者在治疗期间有多少是在报销范围内的,尤其一些急救类、特效类药品器具是不在报销范围内的,这类药品或者器具使用量...
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1、养老保险缴费比例:单位20%,个人8%。 2、医疗保险缴费比例:单位10%,个人2%3元 3、失业保险缴费比例:单位1%,个人0.2%; 4、工伤保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.5%,个人不缴纳; 5、生育保险缴费比例:单位每个月为职工缴纳0.8%,个人不缴纳; 6、公积金缴费比例:根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。
有限额。住院低保报销流程:1.申请:符合条件的低收入居民应以家庭为单位,由户主到户籍所在地社区居委会(或村委会)申请享受相关救助,并出具户口簿、收入证明等材料。2.审核:社区、居(村)委会经办人员协助对申请对象资格作初审、评议、公示等;街道、乡镇社保所负责对申请对象入户调查、审核资格等;3.审批:区县民政局对符合临时救助条件的家庭,应当在接到审批材料30日之内办结审批手续;不符合条件的应在30日之内书面通知申请人并说明理由。低保、低收入群体拟按照“先保险,后救助”的原则,先依照各自参加的医疗保险险种报销,余下部分可申请医疗救助,即再报销60%。据了解,这部分人群多数参加的是“一老”或无业居民医保,住院报销原额度均为60%;这样,这部分人员将可报销84%。《社会保险法》25条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和政府补贴相结合。 享受最低生活保障的人、丧失劳动能力的残疾人、低收入家庭六十周岁以上的老年人和未成年人等所需个人缴费部分,由政府给予补贴。
北京市统计局公布的北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。 1.北京企业职工社会保缴费基数 参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险的职工按照本人上一年月平均工资确定缴费基数。其中,缴费基数上限按照北京市2016年职工月平均工资的300%(23118元/月)确定。 参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的40%(3082元/月)确定; 参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照北京市2016年职工月平均工资的60%(4624元/月)确定。 2.北京灵活就业人员社会保缴费基数 基本养老保险、失业保险 以本市上一年职工月平均工资为缴费基数(7706元/月),月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。 以本市上一年职工月平均工资的60%(4624元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。 以本市上一年职工月平均工资的40%(3082元/月)作为缴费基数;月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。 享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。 基本医疗保险 不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元; 享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。
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