领证了两个月了，可以休婚假吗

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• 问公司工作两个月有两个办婚假可以休吗
  

  领证后两个月在新公司工作一般不能休婚假。《关于国有企业职工请婚丧假和旅行假的通知》规定，根据法定结婚年龄，结婚时根据具体情况，经本单位行政领导批准，酌情给予一至三天的婚假。一般规定婚假只能在工作期间领取结婚证才能享受婚假。

• 问产假提前休两个月可以吗？
  

  可以提前休产假，但是一般来说产假时间是固定的，生之前休了生之后休的时间就少了。而且一般预产期之前一个周休息就可以，没必要提前两个月就开始休产假，上班活动多有助于顺产，所以，只要身体情况允许完全可以坚持到预产期之前再休产假。 建议宝妈们产前少休、产后多休，这样既有利于自己的身体恢复也有利于照顾宝宝。 产假最多提前15天。上班确有困难的，经本人申请、单位批准，可以休产前假60天，休假期间工资不低于基本工资的80%。你可以上网查一下《女职工劳动保护规定》。 成都市女职工劳动保护实施办法 实施日期19930216 第十二条女职工怀孕七个月至产假前期间，上班确有困难且工作许可的，可由本人申请并经本单有关负责人同意准予产前离岗休息。 产前离岗休息期间的工资，除酌减奖金外的其余部分照发。成都市的产假有国家强制规定的是:90天产假+30天晚育 非强制规定:15天难产+15天多胎+30天母乳假共计:180天其中母乳喂养假需要去爱婴医院开证明

• 问请了两个月的病假还能休年假吗
  

  对于累计工作满1年不满10年的劳动者，请病假累计2个月以上的，不能享受当年的年休假。劳动者累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。

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